今年7月,近百名订单医学生毕业了。在经过3年住院医师规范化培训后,这批青年才俊将汇入河南多个乡镇卫生院,成为基层医疗体系的中坚力量与希望之光。 基层医疗卫生机构是守护群众健康的“第一道防线”。曾经,乡镇医疗机构因待遇差、发展受限及资源匮乏等问题,面临着“人才招募难、留任难”的严峻挑战,这一瓶颈长期制约着基层医疗服务水平的提升。近年来,河南陆续出台一系列政策,旨在强基固本,打造一支高素质的基层卫生人才队伍。 省卫生健康委相关负责人介绍,自2015年起,河南启动了“369基层卫生人才工程”,通过引进培养、在职培训、帮扶支援三种途径,实施农村订单定向医学生培养、医学毕业生特招、全科医生特岗等九项计划,全方位、多层次推进基层卫生人才队伍建设。 以农村订单定向医学生为例,自2010年开始实施这项培养工作至今,全省已累计招录中医、西医本科学历的定向医学生4200多人。其中,3600多人已完成学业,3300余人在完成住院医师规范化培训后投身基层,有效缓解了乡镇卫生院等基层医疗机构人才短缺问题,推动了基层医疗服务质量提升。 为激发医学人才服务基层的热情与动力,河南在编制管理、财政支持、岗位津贴等方面给予了全方位的政策倾斜与保障,确保人才引得进、留得住、用得好。 据统计,“369基层卫生人才工程”实施以来,河南已为基层引进2万多名医学毕业生,今年再度特招2600名医学毕业生,他们将主要服务于县级公立医疗卫生机构、社区卫生服务中心及乡镇卫生院。 截至2023年年底,全省注册全科医生已超过4万人,在基层工作的定向生近3000人。未来,河南会继续加大基层医疗人才队伍建设力度,筑牢基层卫生健康服务基础,让群众更有“医”靠。(记者 李晓敏) 责任编辑:何心悦 来源:河南日报
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