要深入学习领会上级有关巡视巡察工作精神和要求，充分认识到巡察作为巡视向基层延伸和拓展的重要意义，是推进全面从严治党向纵深发展的制度安排，是推动公司党委有关工作要求贯彻落实的重要抓手。要切实增强开展好巡察工作的责任感、使命感，齐心协力、上下用力、形成合力，在新起点上续写公司巡察工作高质量发展新篇章。

要全面贯彻落实“发现问题、形成震慑、推动改革、促进发展”的巡视工作方针，坚持政治巡察定位，旗帜鲜明把“两个维护”作为根本任务。要聚焦被巡察单位的业务特点，找准巡察监督的切入点和着力点，重点检查被巡察党组织贯彻上级重大决策部署制定的相关举措落实等情况，发现阻碍企业高质量发展的痛点难点堵点问题。

要珍惜此次学习机会，端正学习态度，全身心投入，带着责任学、带着问题学、带着任务学，把学习过程作为党性锤炼、业务锻炼的过程，自觉把学习培训和解决问题有机统一起来，深刻剖析能力短板，真正做到边学习、边思考、边受教、边提高。同时，要认真消化吸收培训内容，努力把学习成果转化为做好巡察工作的能力本领，快速成长为政治过硬、本领高强、忠诚干净的新时代巡察干部。贺春权以《巡察工作重点及注意事项》为题，紧贴当前巡察工作需要作专题授课。郭海龙围绕“如何高质量撰写巡察报告，充分体现巡察工作成果”传授经验做法。郭忠坤从一线实际出发，聚焦“常规巡察‘四个落实’重点关注事项”进行着重讲解，帮助巡察干部进一步吃透制度、改进方法、提升履职本领。公司巡察专员周甄宇结合巡察工作经验，对如何精准发现和定性问题线索等方面内容进行了交流，使巡察干部尽快熟悉业务、提前进入角色，快速补齐能力短板、有效提升业务素养。培训期间，还组织收看了警示教育片，充分发挥警示震慑作用，并对有关工作纪律进行了强调，教育引导巡察干部知敬畏、存戒惧、守底线，为后期巡察工作顺利开展提供坚强纪律保障。公司第一批巡察人才库全体人员参加培训。为检验培训效果，培训会后还组织了巡察基础知识测试。