南阳市人社局：召开专题会议传达学习全市领导干部会议...

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近日，市人力资源社会保障局召开专题会议，传达学习市委书记王智慧在全市领导干部会议上的讲话精神，局党组书记、局长郝以昆聚焦人社主责主业就贯彻落实会议精神作具体安排部署。

会议指出，全市领导干部会议深入分析了南阳当前面临的特殊形势任务，以及一些干部思想观念、精神状态、能力作风与当前形势要求不相适应的“五种心态”，要求全市广大党员干部带头弘扬忠诚品格、民本情怀、躬耕精神、忧乐境界、科圣追求、清正风尚，励精图治、干事创业，凝心聚力、拼搏奋进。

会议强调，全体人社干部要强化对全市领导干部会议精神的学习，统一思想认识、提高政治站位，吃透精神实质、把握核心要义，聚焦主责主业、深化贯通协同，突出重点、把握关键，确保在主责主业上取得实效，在创新工作举措上拿出实招，在完成目标任务上争先进位，在省域副中心城市建设中作出人社积极贡献。

会议要求，一要认清特殊形势。不断增强推动南阳发展的责任感和使命感，紧跟核心、知重负重、拼搏进取；要抱着有则改之、无则加勉的态度，逐一对照“五种心态”和“四个不”，主动把自己摆进去，认真反思、躬身自省，带头破除不良风气，鼓足昂扬向上、励精图治精气神。二要践行“六个弘扬”。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，时刻保持本领恐慌的危机感，坚持把市委、市政府主要领导最新讲话精神和“五聚五提”总抓手作为提高人社业务能力的“专业课”“必修课”，努力成为行家里手。不断进行调整优化，持续擦亮人社为民底色。三要笃行实干担当。当前已进入决战四季度、夺取全年胜利的关键时期，各项工作要加快进度高质高效落实，全体党员干部要不舍微末、不弃寸功，力争交出2024年度自己满意、群众满意、市委满意的高质量发展优异答卷。

会议还传达学习了《南阳市“五聚五提”高质量发展目标绩效考核奖惩办法》《南阳市整治形式主义“二十减”工作清单（试行）》等内容，明确了贯彻落实意见。

局班子成员，机关全体同志，局属各单位负责人，处级单位班子成员80余人参加会议。

来源：南阳市人社局