领导发微信问你“忙不忙”，职称高手这样回复搞定

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我们摸鱼党，最怕领导突然cue“忙不忙”。当领导问“忙不忙“时该如何回答呢？这可不仅仅是情商问题，还是智商问题。
你说“不忙”或“还行”吧，领导肯定说，没啥要紧事那就加个班吧，或是不忙的话帮我把这事干了吧。
如果回复“很忙”或“我有事”，领导肯定不高兴呀。你忙？你一个下属，能比我还忙？
如果装作没看见，领导会不会“追打”电话过来？即使“放过”你，他在心里也会骂你是“选择性眼瞎”。
那有没有高情商的回复，既不当接盘侠，又不伤领导面子，还别错失良机（万一是好事）呢？
对待这事，首先要注意要注意区分场景。
第一种场景：领导在走廊里、电梯里、食堂里遇到你，顺口问你——最近忙不忙？这就是一种客套话，兼具职场味道和生活味道，总比问“吃了吗”要有水平。
第二种场景：领导是打电话问你”忙不忙“，这就说明事情比较紧急，他的潜台词是——有个重要紧急的任务要交给你。
第三种场景：领导走到你的工位旁边，和风细雨地问你“忙不忙”，领导的潜台词是——我想找你聊一聊，这种大概率就要给你开小灶。
第四种场景：领导在节假日、双休日、大半夜给你打电话，问你“忙不忙”，这种情况就是要你来加个班。
你看，不同场景的潜台词是不一样的，所以我们要懂得根据场景来选择回复的方式。
其次，是要根据不同的场景和背后的潜台词进行回复。
比如，领导的语气里带着一种“不好意思”的心态，可能是领导遇到了私事，想请下属帮忙处理。你可以这么回复：“我手上还有点事，但可以倒出手来。领导有什么吩咐，我会尽力而为的”。
比如，在随意的场合，领导问你“忙不忙”，就跟问你“吃饭了吗”一个意思。这时你就要抓住话题，展示自己，可以如此回答：最近特别忙！为了早日完成上个月安排的任务，大家都在全力以赴。经过加班加点，目前已经运行到收尾阶段。
比如，领导安排的工作，你没有按照进度交差。领导等不及了，故意问你“忙不忙”，其实，是敲打你——我安排的任务怎么还没有完成，这么拖拖拉拉的，你都在瞎忙什么呢？！这时就要听懂暗示，明确表态，虚心接受批评和敲打：不好意思，这个活儿做得粗糙了，进度有点慢了，您放心，我再忙也要把这个项目做好！
再比如，你最近的工作很不在状态，进度滞后，质量降低，领导有理由怀疑你的心思不在工作上，可能是遇到了什么事情。于是，领导问你“忙不忙”，其实是想警示敲打一下，你要把心收一收，调整到工作上来。这时就要不亢不卑，防守反击，要表示服从而且态度还要积极！
作为下属，要听懂领导问话背后的潜台词，知己知彼，灵活应对。
最后，小编想说的是：
虽然问”忙不忙“看起来很虚伪，似乎是一句废话，但这就是当领导的艺术性。这样问下属，有三个目的：一是测试下属的服从性，二是考验下属的忠诚度，三是给自己留出余地，基本上属于“一石三鸟”的问话术。
从领导的心态分析，他们只喜欢听到一种回答——“领导，有事尽管吩咐，保证完成任务。”
所以，在领导的潜意识里，他希望下属听懂他的“嘘寒问暖”，然后给他一个台阶下，并做到“态度好、作风硬、举措实”。